Se préparer au rebond

Mis à jour : mai 7


Dans ce contexte particulier, le stress s’exprime et se développe.

Il peut prendre plusieurs formes et tient sa source de nombreux facteurs (selon les situations vécues, perçues et même subies).


Afin d’encourager la reprise, offrez à vos collaborateurs un outil d’auto-évaluation, un audit "stress" individuel.


Orienter les actions des collaborateurs et encourager la reprise !

Cet audit "stress" permet de :

  • Diagnostiquer son quotient de stress

  • Développer la qualité de vie au travail

  • Découvrir ses points de vigilance et de stress positifs

  • Orienter les actions des collaborateurs

  • Proposer des actions complémentaires à fortes valeurs ajoutées


Comment ça marche ?

Un questionnaire en ligne est envoyé à votre collaborateur.


Rempli de manière individuelle, l’outil offre des solutions concrètes et des pistes de réflexion pour aider votre collaborateur à orienter ses actions selon la réalité de chacun et ainsi actionner les bons leviers pour développer la qualité de vie au travail dès la reprise !


Intéréssé.e ?

Pour vous accompagner dans cette démarche et préparer ce "rebond", échangeons en visio autour d'un café !

Cet audit flash est offert jusqu’au 31 mai prochain.


+ d'infos ?

Je suis à votre écoute au 06 16 91 52 04


NB / Planning déconfinement

Cathy Bonnard

Dirigeante Cabinet C. Bonnard

+33 6 16 91 52 04