Conduire le changement en innovant

_ Le changement n'est jamais douloureux. Seule la résistance...l'est _  Bouddha

Le changement est souvent source de tensions, de résistances, de peur, de perte de sens qui nous font sortir de notre zone de confort. 

Le cabinet C Bonnard aborde le changement sous l'angle comportemental, psychologique pour embarquer les équipes vers un changement durable qui fasse sens auprès des équipes.

Selon votre situation, nous pourrons travailler selon deux axes : le nudge et la méthode Colombo.

_ Connaissez-vous le Nudge ? _

 

C'est LA méthode douce & éthique pour inspirer la bonne décision et changer les comportements !

 

Aujourd’hui, nous envisageons la communication pour modifier des comportements sur des

problématiques comme la Santé, la Sécurité et l’Environnement. 

Plus précisément en utilisant les mêmes leviers décisionnels que ceux mis en œuvre pour vendre

des produits ou des services : INFORMER, CONVAINCRE, CULPABILISER OU CONTRAINDRE.

Exemple ci-contre : Une mouche collée au fond des urinoirs de l’aéroport d’Amsterdam,

elle a incité les hommes à «viser juste»... réduisant de 80% les dépenses de nettoyage !

Cette approche permet le changement de comportement, l'adhésion au changement tout 

en optimisant les coûts.

_ Connaissez-vous la méthode Colombo? _

Cette approche a été créé par le Cabinet C Bonnard pour libérer la parole et mettre les équipes en mouvement vers le changement !

La raison d’être de l’approche :

La méthode Colombo vous accompagne concrètement pour

  1. voir clair et trouver les leviers d’actions

  2. libérer la parole dans les équipes

  3. mettre vos équipes en mouvement, en mode solutions/actions – tous responsables & engagés!

Embarquez vos salariés à être des "Collabor'Acteurs"!

Coaching & Thérapie C Bonnard !
 

10 bis rue des Granges - 69005 Lyon

St Didier au Mt d'Or

Tel : + 33 (0) 6 16 91 52 04

bienvenue@coaching-therapie-C-Bonnard.com

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